Daftar Posisi Kerja

Ingin mendapatkan Informasi Lowongan Kerja Langsung di facebook anda ? Segera bergabung dengan Jobs In Indonesia: http://www.facebook.com/pages/Jakarta-Indonesia/Jobs-in-Indonesia/106871150233 *************************************************************
LOWONGAN KERJA TERBARU:
- Drafter di dhingklik interior: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22279&op=1
- Marketing & Sales di PT. PROMARK STRATEGIES INDONESIA: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22280&op=1
- Teknisi Listrik di PT. Astic Plastindo: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22281&op=1
- Membutuhkan Sales Bidang Laboratory di PT. Sunrise Intermedica Indo: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22282&op=1
- HRD - GA Supevisor di PT. Gosyen Pacific Suksesmakmur: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22283&op=1
- MARKETING CARGO IMPORT di PT. CAHAYA LINTAS SAMUDRA: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22284&op=1
- Account Executive di PT Agrodana Futures: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22285&op=1
- Account Consultan di PT Agrodana Futures: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22286&op=1
- Tele Marketing di PT Agrodana Futures: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22287&op=1
- Accounting Staff di PT. Astic Plastindo: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22288&op=1
- PFC & PR di PT TRIJAYA PRATAMA: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22289&op=1
- DIBUTUHKAN ANGGOTA SECURITY PROP. di PT. GARDA TOTAL SECURITY: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22290&op=1
- Messenger / Kurir di dhingklik interior: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22291&op=1
Urgently Required Marketing Staff` di PT. Mastrotto Indonesia: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22292&op=1
- telemarketing di KP2TEL: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22293&op=1
- AGENT di PT. BUANA VACATION INTERNATIONAL: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22294&op=1
- PROJECT MANAGER, SITE MANAGER, SITE ENGINEER, PELAKSANA SIPIL, PELAKSANA ME, ESTIMATOR di PT. Monako Lintas Energi: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22295&op=1
- Export Documentation Staff di PT DSI: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22296&op=1
- Legal Staff di PT. Rich Tech Persada: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22298&op=1
- Admin Personalia di PT. Serba Mulia Abadi: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22299&op=1
- INSURANCE AGENT di PT. Entrpreneur: http://www.jobindo.com/info.php?jobid=22300&op=1

Salam Sukses !!
Rekan HRD di seluruh Indonesia,
Berikut kami sampaikan 6 topik utama yang akan diberikan dalam “HR Brotherhood -Super BootCamp angkatan II” di The Village, Ciawi - Bogor. 6-7 Maret 2010
Topik : Compensation & Benefit
Peserta akan mempelajari : Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana dasar-dasar kompensasi, kesetaraan internal, rewards/compensation system, Intrinsic Rewards, Extrinsic Rewards, Definisi, istilah dan pengertian Total Compensation, Kebijakan pengupahan pada UU13/2003, Hak Normatif Pekerja, Tunjangan Hari Raya, Lembur dan Upah Lembur, Waktu kerja dan istirahat pada sektor usaha tertentu, Cuti (istirahat tahunan), “No work with pay”, “Compassionate Leave”, Upah minimum, Jamsostek, Perlindungan, Upah, “Final Pay” pada PHK, Pesangon, uang pisah dan dana pensiun.
Topik : Salary Structure Design
Peserta akan mempelajari : Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana Job Evaluation, Grading System, Simulasi Pembuatan Grading System, Konversi otomatisasi dengan software, Competency Based versi Compensation & Benefit, Simulasi Pembuatan salary structure, Salary Structure Clinic: Desain salary structure bila tidak mempunyai competency base atau human capital system, Salary Structure Audit: onpaid, underpiad, overpaid, Strategy C&B: Internal market atau eksternal market, perlukah ikut survey gaji?, 3P Concept Audit
Topik : Career & Development Management
Peserta akan mempelajari : Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana sistem pengelolaan karir karyawan, talent pool, assessment, training management, mendefinisikan competency standard, mapping karyawan, Human Asset Value (HAV), Replacement Table Chart, Role & Competency, career path & rotation, individual career planning (ICP), Individual Development Planning (IDP), Individual Performance Planning (IPP).
Topik : Tip & Trik PHK & Pesangon yang aman
Peserta akan mempelajari : Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana Jenis-jenis PHK menurut UU no.13 Thn 2003, Garis besar persiapannya, Tata cara yang perlu diketahui, Dokumen yang penting dalam proses PHK, Surat PHK, Kapan Uang Penggantian Perawatan 15% muncul ???, Hal penting (Tip & Trik) dalam PHK & Pesangon, Sekilas RPP Pesangon, Bedah kasus
Topik : Effective Recruitment System
Peserta akan mempelajari : Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana Job Specification, Job Analisys, Job Desription, BAGAIMANA Proses Recruitment yang TEPAT sesuai kondisi perusahaan, Sourcing, membuat iklan lowongan kerja, Test-Test apa yang diperlukan, psichological Test, Teknik Wawancara, dll
Topik : NLP for HR
Peserta akan mempelajari : Dalam sesi ini peserta mempelajari apa dan bagaimana NLP (Neuro-Linguistic Programming), manfaat NLP bagi praktisi HR dalam Recruitment, coaching & counseling, Komunikasi dan Development karyawan. Juga akan diberikan beberapa teknik NLP yang powerful, yang dapat digunakan untuk menunjang performa sebagai HR Profesional.
Hanya Rp. 1.000.000,-/peserta Anda dapat mengikuti 6 topik pelatihan !! Karena itu, ikutilah !!

Various Vacancies. (location : Kelapa Gading Jakarta Utara)
1. Cost Accounting Supervisor - M/F max 35 - S1 Acc GPA min. 3.00 - Able to prepare financial statement & financial analysis - having knowledge of acc system & procedures - min. 3 years exp as cost accountant in manufacturing company - good knowledge in cost calculation, cost control & cost analysis - familiar with SAP
2. Management of System Information - M/F max. 25 - single - S1 IT (accounting) GPA min. 3.00 (fresh graduate) - English is a must - Able to work with team - good knowledge in accounting software (any) - honest, analytical thinking & conscientious person.
3. Secretary - F max. 30 - Assosiate Degree in Secretary - Good Looking - Experiences as secretary at least 2 years. - Fluent ini English, oral and written - Good in communication - Work fast - Knows to make booking for hotel and plane.
bagi yg memenuhi kualifikasi, silahkan menghubungi :
PT. Perdana Perkasa Elastindo Jl. Raya Tambak No. 20 C Pegangsaan- Menteng Jakarta Pusat 10320 Tlp. 021 3911324 Fax. 021 3911326 Up. Mirza Email : recruit-jkt@persaels.co.id  cc. mirza0224@yahoo.de (tulis posisi pd subyek email dan nama Mirza. cth : Secretary - Mirza)
Note : Kami TIDAK pernah memungut biaya apapun dan TIDAK melakukan potongan apapun kepada kandidat/karyawan kecuali potongan JAMSOSTEK sebesar 2% dari penghasilan.

DIBUTUHKAN SEGERA!!!!

Kami adalah perusahaan perusahaan transportasi untuk industri kimia, gas serta pertambangan. Guna ekspansi bisnis, kami memerlukan pribadi yang enerjik dan kuat, dinamis dengan dedikasi serta integritas tinggi untuk mengisi lowongan sebagai:

STAF EKSPOR - IMPOR
(KODE: EXIM)

Kualifikasi yang dibutuhkan adalah:
Wanita atau Pria Usia maksimal 30 tahun Minimal lulusan D3 dari segala jurusan Minimum pengalaman 2 tahun pada bisnis freight forwarding
Jujur, berdisiplin tinggi, kritis, inovatif, tegas dan bertanggung jawab Mampu mengoperasikan komputer serta membuat laporan secara rutin sesuai prosedur dari ISO 9001:2008
Mampu mengatur pekerjaan dengan efisien
Memiliki track record yang sangat baik Mengerti bahasa Inggris secara lisan maupun tulisan lebih diutamakan Mengerti Prosedur Ekspor dan Impor Mengerti penggunaan Modul EDI untuk input PIB serta PEB Memahami dokumen Impor serta Ekspor
Penempatan di wilayah Jakarta

PT BINTANG MAS TRIYASA, perusahan bertaraf international yang sedang berkembang pesat dalam industri bulu mata palsu dan berlokasi di Purbalingga, Jawa Tengah, membutuhkan segera profesional unggulan untuk menduduki posisi-posisi sebagai berikut :
A. MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)
• Pria/ Wanita berusia maksimal 25 tahun. • Fresh Graduate atau maksimum pengalaman kerja 1 tahun • Pendidikan minimal S1 dari berbagai jurusan • Lulusan PTN/ PTS bereputasi baik dengan IPK minimal 3,25 (skala 4) • Mempunyai penglamanan di kegiatan intra maupun ekstra kampus • Mampu berpikir secara analitis • Mempunyai kemampuan komunikasi yang sistematis • Dapat menjadi team player yang baik • Bersedia bekerja kantor pusat atau pabrik BMT di Purbalingga, Jawa Tengah.
B. PROGRAMMER ANALYST (PA)
• Pria/Wanita usia maksimal 30 tahun • Minimal pendidikan D3 • Berpengalaman menggunakan PHP, MySQL dan Linux minimal 1 tahun • Pernah membuat project menggunakan PHP, MySQL dan LINUX • Menguasai troubleshooting networking, hardware & software • Dapat bekerja mandiri dan dalam tim berdasarkan Analisa dan Disain Sistem yang diberikan • Bersedia bekerja kantor pusat BMT di Purbalingga, Jawa Tengah.
Kirimkan segera surat lamaran Anda dilengkapi Riwayat Hidup (lengkap dengan nomor telepon/handphone), disertai copy ijasah dan transkrip nilai ke hrd@bmt-corp.com
Cantumkan Kode Lowongan pada subject emai saudara dan kami tunggu selambat-lambatnya : 15 MARET 2010
*Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan diproses, surat lamaran yang masuk tidak dikembalikan.
Kind Regards,
YOHANES FERRY ===================== PT BINTANG MAS TRIYASA Purbalingga - Indonesia
“Good is not enough, when better is available and the best is still possible”
This email and its attachments may be confidential and are intended solely for the use of the individual to whom it is addressed. Any views or opinions expressed are solely those of the author and do not necessarily represent those of PT BINTANG MAS TRIYASA. If you are not the intended recipient of this email and its attachments, you must take no action based upon them, nor must you copy or show them to anyone. Please contact the sender if you believe you have received this email in error.

Lowongan Indomobil Group
1. Engineer 2. Quality Control 3. Sales Engineer
Persyaratan : - Min. lulusan S1 dari Fakultas Teknik (Mesin, Elektro dan Industri,), FKIP Teknik(Mesin, Elektro dan Fisika) lulusan dari Universitas Negeri / Swasta Ternama - IPK Min. 3.0 - Single, umur maksimal 26 Tahun. - Pengalaman kerja Maksimal 2 tahun. - Hobby bidang teknik otomotif dan tertarik pada penguasaan bidang manufacturing, workshop, spare part, atau sales-marketing - Mau dan mampu bekerja keras dengan multi tugas dalam waktu terbatas . - Mampu melakukan analisa terhadap suatu permasalahan dan kreatif mencarikan alternatif solusinya. - Kemampuan multi bahasa akan menjadi nilai tambah kandidat. - Lulus seleksi yang dipersyaratkan.
Peminat serius silahkan mengirimkan surat lamaran, CV beserta foto max 500 Kb selambatnya 28 Februari 2010 ke email :
recruitment.imsi@indomobil.co.id
dengan menulis subject email : 1. Engineer : Engineer 2010 2. Quality Control : Quality Control 2010 3. Sales Engineer : Sales Engineer 2010

PRISMAS  Executive Search      AIMES  Leadership Development     Our Client, one of the biggest Paint & Coating Multinational Company in Indonesia, is urgently seeking dynamic professionals to strengthen their growing team. We invite qualified executives to fill the following position:   -       Brand Manager-     Qualifications:
Female/ Male, Max 30 years old Bachelor degree in Any Discipline Having min 3 years working experience in FMCG/ Pharmaceutical Industry or Paint & Coating Industry in similar position Computer literate (MS Word, Excel, and Powerpoint) Proficiency in English (both oral and written) Focus in brand building and profitable sales. Able to develop and implement Marketing concept and strategy Well organized, hard worker and discipline
Salary: About Rp. 11 – 15 mio per month (net) ++ Depending on experience and qualifications     If you meet the above mentioned qualifications, please kindly send your CV & recent photograph to:   aimes@prismas.co.id      

Lowongan Indomobil Group
1. Engineer 2. Quality Control 3. Sales Engineer
Persyaratan : - Min. lulusan S1 dari Fakultas Teknik (Mesin, Elektro dan Industri,), FKIP Teknik(Mesin, Elektro dan Fisika) lulusan dari Universitas Negeri / Swasta Ternama - IPK Min. 3.0 - Single, umur maksimal 26 Tahun. - Pengalaman kerja Maksimal 2 tahun. - Hobby bidang teknik otomotif dan tertarik pada penguasaan bidang manufacturing, workshop, spare part, atau sales-marketing - Mau dan mampu bekerja keras dengan multi tugas dalam waktu terbatas . - Mampu melakukan analisa terhadap suatu permasalahan dan kreatif mencarikan alternatif solusinya. - Kemampuan multi bahasa akan menjadi nilai tambah kandidat. - Lulus seleksi yang dipersyaratkan.
Peminat serius silahkan mengirimkan surat lamaran, CV beserta foto max 500 Kb selambatnya 28 Februari 2010 ke email :
recruitment.imsi@indomobil.co.id
dengan menulis subject email : 1. Engineer : Engineer 2010 2. Quality Control : Quality Control 2010 3. Sales Engineer : Sales Engineer 2010

PRISMAS  Executive Search      AIMES  Leadership Development     Our Client, one of the biggest Paint & Coating Multinational Company in Indonesia, is urgently seeking dynamic professionals to strengthen their growing team. We invite qualified executives to fill the following position:   -       Brand Manager-     Qualifications:
Female/ Male, Max 30 years old Bachelor degree in Any Discipline Having min 3 years working experience in FMCG/ Pharmaceutical Industry or Paint & Coating Industry in similar position Computer literate (MS Word, Excel, and Powerpoint) Proficiency in English (both oral and written) Focus in brand building and profitable sales. Able to develop and implement Marketing concept and strategy Well organized, hard worker and discipline
Salary: About Rp. 11 – 15 mio per month (net) ++ Depending on experience and qualifications     If you meet the above mentioned qualifications, please kindly send your CV & recent photograph to:   aimes@prismas.co.id      

Dear All,
Salah satu klien kami membutuhkan 20 orang konsultan untuk project HR Audit di sebuah BUMN mulai tanggal 15 Februari - 6 Maret 2010.
Syarat2: - S1/S2 Psikologi - Usia 30-45 tahun - Bersedia ditugaskan ke daerah
Job Desc: Menjadi Auditor dan Interviewer. Seluruh konsultan akan diberikan training HR audit pada tanggal 15-16 Februari 2010 di Jakarta sebelum diberangkatkan ke daerah.
Kirimkan cv dan photo terakhir ke: career@kaburo.com sebelum tanggal 10 Februari 2010.
Terima kasih K a b u r o Recruitment “The lighthouse for your Career Search”
For further info email to cs@kaburo.com For job seeker email CV to career@kaburo.com
Follow us at https://twitter.com/kaburodotcom